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Aktuelle Stellenangebote

 

Folgende Stellen haben wir momentan zu besetzen:

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Leider wurde keine Stelle gefunden.

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Sie können jedoch gerne eine Initiativbewerbung einreichen.

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Initiativbewerbungen/Bewerbungen senden Sie bitte an:

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office@zipfer-bierhaus.at

 

oder postalisch an:

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Zipfer Bierhaus Schwarz GmbH

Personalabteilung

Sigmund-Haffnergasse 12

5020 Salzburg, Österreich

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Sie haben Fragen vorab? Rufen Sie uns gerne an: +43 (0)650 3772216

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Das Zipfer Bierhaus als Arbeitgeber

Wir sind in Salzburg dafür bekannt, auch in stressigen Situationen, flexibel zu handeln. Warum? – weil es unser Selbstverständnis ist und wir professionell organisiert sind. Unter anderem heben wir uns mit dieser Handlungsgeste positiv von anderen Mitbewerbern ab. Wir betreiben ein bodenständiges Wirtshaus – zeitlos und mit Tradition. Es soll nicht unser Selbstzweck sein, mit Pinzette eine „Haube“ zu erkochen, sondern gute österreichische Küche mit Qualität, die zum Ambiente passt. Ebenso ist es nicht unser Selbstzweck, mit aufgesetzter Coolness lässig zu sein, sondern einen serviceorientierten und sympathischen Service zu bieten. Darum ist es unser Ziel, authentische Gastronomie zu betreiben.

 

Was wir erwarten:

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• Leute mit Humor – keine Miesepeter

• Mitarbeiter, die auch dazulernen wollen – keine Schwätzer

• Kollegen, die bodenständig sind und soziale Werte schätzen – keine überheblichen Mobber

• Teamplayer – keine arroganten Einzelstürmer

• Sympathieträger – keine Snobs

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Ein Team als Arbeitsgemeinschaft:

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• Für ein respektvolles Miteinander

• Gemeinschaftssinn

• Für Vogelperspektiven, anstatt eingeschränkter Tunnelblicke

• Humor! Humor! Humor!

 

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„Zusammenkommen ist der Anfang. Zusammenarbeiten ist der Erfolg.“

Henry Ford

 

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Wir bieten Ihnen im Zipfer Bierhaus:

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• Eine sichere Jahresstelle mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein familiäres und freundliches Betriebsklima

• Langjährige Mitarbeiter in allen Abteilungen

• Gemeinschaftserlebnisse: Weihnachtsfeier, Erlebnistag

• Meetings bei denen jeder Mitarbeiter Mitsprache zur konstruktiven Gestaltung hat

• Eine flache Hierarchie und ein Chef, der immer ein „offenes Ohr“ hat

• Vielerlei Partizipationsmöglichkeiten

• Eine sehr gut funktionierende Betriebsorganisation

• Wir pflegen einen respektvollen- und freundlichen Umgang miteinander

• Pünktliche Lohnüberweisung

• Eine breite Gästestruktur von jung bis alt mit vielen Stammgästen

• Pünktliche Sperrstunden

• Ein nahezu einzigartiges Ambiente

• Montag und Sonntag, sowie Feiertage geschlossen

• Zu Weihnachten (24. bis 26.12.) geschlossen

• Köche: kostenlose Reinigung der Kochwäsche

• Übertarifliche Vergütung und Prämien bei der Entlohnung

• Der Urlaubsanspruch wird im Anspruchsjahr vergeben

• Urlaubswünsche können fast immer zur Wunschzeit vergeben werden

• Eine gerechte und transparente Dienstplangestaltung mit wenig Teildiensten

• Um negativen Stress und Burnout auszuschließen, gibt es keine Unterbesetzungen